Flexible Arbeitszeit – bedarfsgerecht und zeitsouverän arbeiten.

Durch die digitale Vernetzung und Kommunikation sowie der Möglichkeit zur Telearbeit können viele Tätigkeiten unabhängig von starren Arbeitszeiten ausgeübt werden. Nachfolgend erfahren Sie: welche Chancen und Risiken flexible Arbeitszeiten bieten, welche physiologischen und rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Arbeitszeitgestaltung zu beachten sind und welche Chancen und Risiken mit ausgewählten Instrumenten der Arbeitszeitflexibilisierung verbunden sind. […]

Thementag: „Arbeit 4.0: Flexible Arbeitszeit – flexibler Arbeitsort“ – Rückblick 06.03.2018

Am 06.03.2018 waren wir in der IHK zu Annaberg-Buchholz zu Gast, um im Rahmen des Thementages „Arbeit 4.0: Flexible Arbeitszeit – flexibler Arbeitsort“ einen Eindruck der Möglichkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen der flexiblen Arbeit im Zuge der Digitalisierung zu vermitteln. Die 11 Teilnehmer bekamen dazu drei kurze Impulsvorträge, die verschiedene Sichtweisen auf flexible Arbeitsmodelle aufzeigten und konnten anschließend die aufgekommenen Fragen diskutieren. […]

Telearbeit – Arbeit überall?!

Die Digitalisierung verändert, wann, wo und wie wir arbeiten. Nachfolgend erfahren Sie: wie die Digitalisierung dazu beiträgt, dass wir unabhängiger von festen Arbeitsorten arbeiten, welche Chancen und Risiken mit dieser Telearbeit verbunden sind, für welche Aufgaben Telearbeit geeignet ist und wie Sie Telearbeit gestalten können, auf welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie achten müssen. […]