Demonstrator zeigt Potentiale von Arbeit 4.0

Digitalisierung, Vernetzung, Künstliche Intelligenz: Der Wandel der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Für diesen Wandel steht Arbeit 4.0. Wir haben einen Demonstrator entwickelt, der die Potentiale von Arbeit 4.0 veranschaulicht. Er bildet beispielhaft die Technologiefelder einer digitalen Produktion ab und visualisiert anhand deren Zusammenspiel die Möglichkeiten flexibler Arbeit.

Auch Sie wollen Prozesse im Unternehmen digitalisieren und sind auf der Suche nach Unterstützung? Dann schreiben Sie uns gerne an projekte@betrieb-machen.de.

Telearbeit kompakt: Grundlagen, Vorteile, Nachteile

Die Digitalisierung trägt dazu bei, dass wir unabhängiger von festen Orten arbeiten. Doch mit der gewonnenen Flexibilität und den Chancen sind auch Risiken verbunden. Wir stellen in der Reihe Nachgelesen Pro und Contra vor. Sie erfahren außerdem, wie Sie Telearbeit gestalten können und worauf Sie rechtlich achten müssen.

Dieses Nachgelesen und weitere spannende Themen zum Feld der Logistik und Auftragsbearbeitung finden Sie in unserem »Wissensbereich«.

Recht 4.0: Das gilt es bei Telearbeit zu beachten

Digital Natives arbeiten anders. Laptop, Smartphone – und fertig ist das kleinste Büro der Welt. Vielmehr braucht es in vielen Branchen nicht, um seinen Job von einem frei gewählten Arbeitsort aus zu erledigen. Oder doch? Wir beleuchten im Video einen ganz normalen Homeoffice-Tag unter Gesichtspunkten von Arbeitsrecht 4.0 und Arbeitsstättenverordnung.

Onlineseminar „Telearbeit: Homeoffice vs. Mobileoffice“

Telearbeit braucht klare Rahmenbedingungen zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten. Im Onlineseminar erhalten Sie in ca. 60 Minuten einen Überblick zum Thema. Wir erklären, worin der Unterschied zwischen Homeoffice und Mobileoffice liegt. Darüber hinaus beantworten wir zusammen mit unserem juristischen Experten rechtliche Fragestellungen. Seien Sie dabei und sichern sich jetzt einen Platz!

Digitales Arbeiten: Fakten & Praxisbeispiele

Durch die Einführung einer flexiblen, vernetzten Produktion sowie neuer digitaler Geschäftsmodelle verändert sich die Arbeitswelt. Nicht nur Berufsbilder entwickeln sich weiter, auch das Verständnis von Mitarbeiterführung unterliegt einem Wandel. Mittelstand-Digital stellt auf seiner Website zahlreiche Informationen über die digitale Transformation des Arbeitens zusammen.